她忽然晒照，官宣生子！
3月1日，“金龟子”刘纯燕的女儿王逸宸忽然晒出产子相片。
王逸宸发文泄漏，自己是在2月29日清晨出产，“在四年才呈现的日子里，24岁的我在这一天，为了你成为了最勇敢的人”。
“金龟子”刘纯燕也官宣当姥姥，其24岁的女儿诞下男婴。刘纯燕晒出多张合影，共享这一高兴。
金龟子与幼年时的女儿
金龟子与外孙合照
“金龟子”的女儿王逸宸躺在病床上，刚出产完的她有些衰弱。“金龟子”将头依靠在女儿周围，女婿刘青林则拿着手机自拍，画面非常温馨。“金龟子”配文：曾经你是妈妈的宝儿，现在你是宝儿的妈妈。
“金龟子”本名刘纯燕，是节目主持人、配音演员、制作人，由于在央视儿童节目《七巧板》中刻画了小脚丫、金龟子、金先生等形象，被称为“金龟子”。
网友谈论：时刻也太快了吧！
二木：金龟子、鞠萍…听到他们的声响，我瞬间回幼儿园，真的！
蓝色冰海洋：天哪天哪，金龟子当姥姥啦？回忆还停留在那个活蹦乱跳的形象里。
康康：啊？！金鬼子都当姥姥了？我的幼年没有啦。
一名丘陵：呜呜呜陪我长大的人都当姥姥了我仍是独身
来历：封面新闻、网友谈论、FM93交通之声
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行将迎来创业15周年的小米，要向巨大的线下网络去寻觅自己的增量商场，这其间轿车是它的最新添加引擎。
11月18日，小米宣告本年Q3收入925亿元，同比添加30.5%，约63亿元的经调整净利润同比添加近4.4%。当天在宣告将本年轿车交给方针进步至13万辆的一起，小米集团合伙人兼总裁卢伟冰还在当晚电话会议中对《华夏时报》等媒体记者泄漏，小米我国大陆地区线下零售店下一年年末方针到达2万家。
关于小米成绩的后续展望，卢伟冰当天以为，下一年轿车事务可能在小米一切事务中增速最快，手机规划还会继续添加，但会愈加稳健。
轿车交给方针再进步
轿车事务在小米内部的重量越来越重。
本年Q3，小米智能电动轿车95亿元的出售收⼊环比添加超越50%，占有了小米全体收入的一成多。作为比照，本年Q2它初次发表这一事务的收入，当期62亿元的收入只占有小米收入大盘的7%。收入添加的一起，本年Q3小米智能电动轿车等立异事务的经调整净亏本为15亿元，环比收窄16.6%，它的毛利率到达17.1%，比上个季度进步了1.7个百分点。
从职业横向比照来看，小米轿车正快速追逐职业长辈。小米创始人雷军近来在广州车展试乘的小鹏轿车11月19日发布了Q3财报：当期其营收为101亿元，同比添加18.4%，净亏本同比收窄约50%至18.1亿元，轿车总交给量为46533辆，同比添加16.3%。
在小米轿车事务亏本收窄背面，小米财报显现，Q3小米智能电动轿车的ASP（均匀价格）由上一季度的每辆近22.9万元添加至约23.9万元，“主要是因为当季度交给的Xiaomi SU7 Pro及Xiaomi SU7 Max的占比添加。”
小米还在企图继续进步轿车的ASP。10月29日。小米SU7 Ultra量产版宣告将于下一年3月正式发布，预价格高达81.49万元，这将是小米SU7系列中最贵的车型。卢伟冰在11月18日的电话会议中表明，SU7 Ultra预定敞开10分钟订单就超越3680台，现在还在继续添加，“它会对咱们轿车事务全体的毛利率有十分活跃的影响。”
此外，有业内人士在跟记者沟通时以为，规划效应也是小米轿车环比减亏的重要原因之一。财报显现，本年Q3小米SU7交给了近4万辆车，并在10月初次完成单月交给量打破2万辆，到11月13日，小米轿车已累计出产10万辆。
继续进步交给速度的小米，也再三进步轿车的年度交给方针。关于最新的13万台的冲刺方针，卢伟冰在11月18日的电话会议中表明，这个冲刺方针有必定难度，“但我觉得咱们仍是有决心。”他一起期望小米轿车未来每个月都能够确保2万台以上的产能。
但卢伟冰一起对《华夏时报》等媒体记者表明，因为小米轿车近期锁单量较大，现在下单大约还会有20周左右的交给周期，但相较此前的25周左右有所缩短。11月19日，小米轿车相关出售人士也告知记者，假如现在下单大约还需要等候4—5个月的时刻才干提车。据小米财报，到2024年9月30日，其已在我国大陆地区38个城市开业127家轿车出售门店。
手机毛利率Q4将上升
尽管轿车事务是小米添加的新引擎，但收入是轿车事务5倍的手机事务依然是小米的压舱石。
本年Q3，小米智能手机事务收入475亿元，超越小米全体收入的半壁河山，但13.9%的同比增速，缺乏全体大盘增速的1/2。此外，Q3小米智能手机事务的毛利率为11.7%，低于2023年Q3的16.6%，也低于本年Q2的12.1%。
中心零部件价格上涨是小米手机当期盈余承压的重要原因。卢伟冰在11月18日的电话会议中谈及相关问题时表明，内存、屏幕从上一年三季度开端就在涨，到本年一二季度快速涨，到三季度涨不动了，四季度有稍微下滑，“这些动摇都在咱们的可视和可控规模之内，我信任Q4咱们的手机毛利率必定会比Q3更好。”
据记者了解，手机这个发家事务一直是小米高端化战略的开路先锋，我国商场则是小米高端化眼下的最重要战场。
小米财报征引第三方数据显现，本年Q3在我国大陆地区，小米高端智能手机出货量在全体智能手机出货量中的占比到达20.1%，同比进步7.9个百分点，其在3000—4000元价位段的市占率为18.1%，同比进步9.3个百分点；在4000—5000元价位段市占率为22.6%，同比进步9.7 个百分点，5000—6000元价位段市占率为6.9%，同比进步2.4个百分点。
此外，卢伟冰还对《华夏时报》等媒体记者表明，10月29日发布的小米15系列手机起价格从上一年小米14系列的3999元上调到4499元，但仍然以快于小米14系列的速度到达销量破百万的效果。记者还从Counterpoint方面了解到，到本年Q3小米14系列已全球出售超越800万部，其间超越80%的小米14系列销量来自我国商场。
与此一起，小米在国内智能机商场的排位也在发生变化。Canalys发表的数据显现，本年Q3小米在我国大陆地区智能机商场以14.7%的比例上升至第四位，在它前面是vivo、华为和荣耀。
小米手机在国内商场比例的进步，离不开快速拓宽的线下途径。卢伟冰在当天的电话会议中表明，小米手机在国内线下商场的比例曾经在2020年跌到3个点，本年现已稳定在10个点以上，信任跟着下一年小米之家的扩展，能够到达11%—12%的线下商场比例。财报还显现，到2024年9月30日，小米的我国大陆地区线下零售店超越1万3千家，年末估计到达1万5千家。这意味着下一年小米将在国内商场新开5000家线下门店。
卢伟冰当天还表明，我国手机商场是一个存量商场，有人涨就必须有人跌，“我一直说我国手机商场的前六名没有摆开距离，信任在未来的三年，是我国品牌摆开距离的三年。”
责任编辑：黄兴利 主编：寒丰
小米新信号！线下零售店将大幅扩张，轿车事务重量变重提速交给
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问：请介绍一下《法令》的出台布景。
答：党中心、国务院高度重视国有企业办理人员监督办理作业。党的二十大陈说清晰提出，深化国资国企改革，提高企业中心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位办理和经常性监督，执行“三个区别开来”，鼓励干部勇于担任、活跃作为。
加强国有企业办理人员部队建设，强化全面监督，是贯彻执行习近平总书记关于国有企业改革开展和党的建设重要论说，执行《中华人民共和国公职人员政务处置法》（以下简称公职人员政务处置法）有关规则，深化推动国有企业改革深化提高举动，推动国资国企办理体系和办理才能现代化的必定要求。长期以来，关于国有企业办理人员的处置规则散见于各行业范畴法令法规文件和企业内部办理准则中，国家层面没有对处置的品种及其适用、处置的程序等作出专门规则。2020年出台的公职人员政务处置法清晰国有企业办理人员是公职人员；对公职人员的违法行为，规则了由督查机关给予政务处置和由任免机关、单位给予处置的准则机制；清晰由国务院及其相关主管部分结合国有企业的实际状况，对国有企业违法的公职人员处置事宜作出详细规则。因而，有必要拟定一部行政法规，树立健全国有企业办理人员监督限制机制，共同标准对各级各类国有企业办理人员的处置事宜，为打造忠实洁净担任的国有企业办理人员部队，推动国有企业高质量开展供给有力的法治保证。
依照布置，司法部、国务院国资委、财政部在深化查询研究，广泛寻求中心有关单位、当地人民政府、有关中心和当地国有企业定见，向社会揭露寻求定见的基础上反复研究修正形成了《法令》草案。2024年4月26日，国务院常务会议审议经过了《法令》草案。
问：拟定《法令》的整体思路是什么？
答：《法令》拟定坚持以下整体思路：一是坚持党管干部准则，完善国有企业办理人员的监督办理准则。二是坚持依法处置准则，根据公职人员政务处置法和相关法令、国家规则，细化国有企业办理人员违法行为及处置的适用，对处置的程序、申述等作出详细规则。三是坚持问题导向，聚集国有企业经营办理易发多发违纪违法问题，清晰底线红线，推动标本兼治、体系办理。
问：《法令》的适用范围是什么？国有企业办理人员怎么界定？
答：《法令》适用于国有企业办理人员任免机关、单位对违法的国有企业办理人员给予处置的活动，掩盖各级各类国有企业。考虑到金融、文明国有企业的特殊性，《法令》清晰规则，国家对违法的金融、文明国有企业办理人员追查责任还有规则的，一起适用。
《法令》沿袭督查法施行法令对国有企业办理人员的界定，清晰规则本法令所称国有企业办理人员，是指国家出资企业中的下列公职人员：一是在国有独资、全资公司、企业中实行安排、领导、办理、监督等责任的人员。二是经党安排或许国家机关，国有独资、全资公司、企业，事业单位提名、引荐、录用、同意等，在国有控股、参股公司及其分支安排中实行安排、领导、办理、监督等责任的人员。三是经国家出资企业中负有办理、监督国有资产责任的安排同意或许研究决议，代表其在国有控股、参股公司及其分支安排中从事安排、领导、办理、监督等作业的人员。
问：国有企业办理人员任免机关、单位包含哪些？
答：国有企业办理人员任免机关、单位，是指对国有企业办理人员具有干部办理权限的机关、单位。实践中，国有企业办理人员任免机关、单位主体层级多、品种多，包含实行出资人责任的安排、有干部办理权限的国家机关和事业单位等，国有企业作为任免单位根据干部办理权限任免其内部办理人员。
问：处置的品种有哪些，与政务处置有什么区别？
答：《法令》第二章规则了对国有企业办理人员处置的品种和相应的期间，与公职人员政务处置法的规则坚持联接共同，包含以下六类：正告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、免职，24个月；开除。
政务处置和处置都是公职人员政务处置法规则的，本质上都是对违法的公职人员追查责任，施行目标都是公职人员，首要区别是施行主体不同：由督查机关作出的是政务处置；由国有企业办理人员任免机关、单位作出的是处置。
问：《法令》规则了哪些违法行为？有何考虑？
答：公职人员政务处置法清晰规则，该法第三章关于违法行为的规则适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处置。据此，《法令》作为配套行政法规，将散见于现行法令、行政法规以及党中心、国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追查法令责任的有关规则进行整理、归集，将公职人员政务处置法第三章关于违背政治要求、安排程序、廉洁要求、薪酬办理准则，违规从事或许参加营利性活动，侵略服务目标合法权益或许社会公共利益，以及违背作业要求等违法行为有关规则详细化为51项违法景象，并清晰相应的处置。
问：《法令》对处置程序作了哪些规则？
答：《法令》第四章对处置的程序作了详细规则。
一是清晰处置的程序性要求，包含对涉嫌违法的国有企业办理人员进行查询、处理应当由2名以上作业人员进行；禁止以要挟、诱惑、诈骗等不合法方法搜集根据；以不合法方法搜集的根据不得作为给予处置的根据；不得因被查询人的申辩而加剧处置。
二是对处置各个环节的作业要求作出清晰规则，严厉标准、束缚承办部分的权限和程序，保证被查询人的陈说和申辩权。承办部分能够经过搜集、查验有关根据资料，向有关单位和人员了解状况等方法开展查询。
三是对任免机关、单位在查询过程中商请有办理权限的督查机关供给支撑等作出规则。
四是对处置决议书的制造、送达，案子查询的逃避准则等作出清晰规则。
五是对处置期满后处置的免除，正确对待、合理运用受处置的国有企业办理人员等作出清晰规则。
问：被处置人对处置决议不服的，有何救助途径？
答：《法令》第五章“复核、申述”规则，被处置人对处置决议不服的，能够依法向作出处置决议的任免机关、单位请求复核；对复核决议仍不服的，能够依法依照办理权限向上一级机关、单位申述。
问：《法令》对树立健全处置作业监督限制机制造了哪些规则？
答：一是清晰规则实行出资人责任的安排或许有干部办理权限的部分依照法令、法规和国家有关规则，辅导国有企业整合优化监督资源，推动出资人监督与纪检督查监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相联接，健全协同高效的监督机制，树立互相配合、互相限制的内部监督办理准则，增强对国有企业及其办理人员监督的体系性、针对性、有效性。
二是要求任免机关、单位应当结合国有企业的安排形式、安排安排等实际状况，清晰承当国有企业办理人员处置作业的内设部分或许安排及其责任权限、运行机制等。
三是严厉标准处置的程序以及对处置决议的复核申述、纠正纠偏等准则，树立贯穿处置作业全过程的彼此限制监督机制。
四是对任免机关、单位及其作业人员在处置活动中的违法行为规则了相应的法令责任。
问：《法令》怎么在严厉束缚的一起维护国有企业办理人员干事创业的活跃性？
答：《法令》贯彻执行党的二十大和二十届中心纪委二次、三次全会精神，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位办理和经常性监督，执行“三个区别开来”，鼓励干部勇于担任、活跃作为。
一是在处置准则方面，规则给予处置应当坚持公正公正，团体讨论决议；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治准则，以事实为根据，以法令为准绳，依法保证国有企业办理人员以及相关人员的合法权益。
二是在处置适用方面，将“三个区别开来”有关要求转化为从轻或许减轻处置的景象，规则归于推动国有企业改革中因缺乏经验、先行先试呈现的失误过错，能够从轻或许减轻给予处置。
三是在处置程序方面，规则查询中发现国有企业办理人员因依法实行责任遭受不实告发、诬告陷害、凌辱诋毁，形成不良影响的，任免机关、单位应当依照规则及时澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。
四是在平衡处置与营建干事气氛方面，规则任免机关、单位应当依照国家有关规则正确对待、合理运用受处置的国有企业办理人员，坚持尊重鼓励与监督束缚偏重，营建干事创业的良好环境。
三部分就《国有企业管理人员处置法令》答记者问
据司法部网站，5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，发布《国有企业办理人员处置法令》（以下简称《法令》），自2024年9月1日起施行。日前，司法部、国务院国资委、财政部负责人就《法令》的有...
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